200多名企业高管陷入美国假文凭骗局谁的错？_新闻台

　　交十几万就能拿到美国大学的博士文凭！这样的一则诱人的招生宣传，使全国各地的200余名企业高管落入了一场“美国野鸡大学文凭门”的骗局。去年，海淀检方侦办的7起33名被告人的此类诈骗案件，已陆续诉至法院(据4月9日《新京报》)。

　　200多名企业高管,原本可以堂堂正正地做人，却因假文凭骗局斯文扫地，陷入受社会唾骂的境地，确实让人感到既可憎又可怜。他们受骗是谁的错？我认为，错不在骗子，而在他们自己。作为一名受过高等教育的人，应该带头凭诚信立足社会，绝不能拿自己的人品作赌注，用投机取巧的办法谋取名利地位。

　　文凭是一个人学习经历和学习成果的证明，是其资质和能力的标志。在现代社会中，人才和知识的价值日益受到重视。无论是求职就业，还是任用提拔，具有相当的学位、学历，无疑都具有一定的竞争优势，甚至可以成为进入某些职业、岗位的必要条件。而要获得这种文凭，就必须靠扎扎实实地学习去获取。如果靠交多少钱就能拿到这些文凭，那这个文凭肯定不能成为一个人资质和能力的标志。按常理，这200多名高管应该深知这个道理，可他们为什么会铤而走险？我觉得，原因有三：一是为了获取更高的位置，不惜走“捷径”；二是在人才竞争日趋激烈的今天，为了保住现有位子，只好花重金买一张烫金的“护身符”；三是一些单位用人死板教条，只重文凭，不重真才实学，把一些有才能的人逼上了“捷径”。

　　分析这200多名企业高管受骗案，看起来他们好象是受害者，但细想想，他们也并非无辜者。假如这些假文凭不被发觉，他们就是假文凭的最大受益者，他们将会凭借手中的假文凭，谋得政府和企业的高职高薪，在获取社会机会、分配社会财富方面，得到的肯定会比别人多。他们的行为从小处看，直接侵害了经过苦读拥有真正学历文凭者的正当权益。从大处看，践踏了社会的基本公平原则，降低了国家的公信力和社会的诚信度，危害了国家对社会的管理秩序。因此，我觉得，这些受骗的企业高管也是咎由自取。他们确实应该痛定思痛，该学一学如何做一个诚信的社会人了！

　　如何才能铲除假文凭这一社会“毒瘤”？我认为：一是国家应将购买、使用假文凭的行为列入刑法予以打击，就像惩治制售假文凭者那样，让假文凭使用者的风险最终和收益对等起来，使假文凭的“需求市场”灰飞烟灭。二是应加强对个人信用的监督。应把使用假学历记入公民个人社会信用记录，一经发现，取消其就业、升职、银行贷款等资格，以儆效尤。特别是对于公务员队伍中以不正当方式获取高学历、使用假文凭的人，更应严办，给社会起好导向作用。三是应转变“惟文凭论”的用人观念，根据实际情况识人用人，重学历但更要重才干，论文凭但更要论实际工作能力，尽量使人尽其才，使一些花钱买假文凭的人能把心思和精力都用在学习提高自身能力素质上。那样的话，社会也将会少一些不和谐的音符。郭俊奎