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本报讯 近日，市南区16名进入公示阶段的拟提拔重用处级领导干部走进了廉政知识考场。这是该区处级领导干部任前廉政知识首场考试。今后，该区提拔重用处级领导干部都将进行 “任前考廉”，这是该区领导干部廉政教育关口前移的具体举措。
记者了解到，市南区专门为领导干部“任前考廉”编印了一本《市南区领导干部任前廉政知识考试手册》，将领导干部应知应会的党政纪法规汇编其中，作为领导干部任前廉政教育培训资料，同时，借助网络平台开通网上廉政课堂，干部可利用网络在线学习党政纪法规。考试命题则以领导干部廉洁从政应知应会、必须遵守的廉政法规为重点，重在让领导干部明辨是非。
市南区将任前廉政考试和干部任职挂钩，成绩合格者方能提拔重用。市南区《领导干部任前廉政知识考试暂行办法》规定，45岁以下人选实行闭卷考试，80分以上为合格。考试成绩由区委组织部载入应试者个人档案。考试成绩合格的，按规定程序任用。考试成绩不合格的，暂缓任用，一周内补考一次，补考成绩合格的，予以任用。补考成绩不合格的，暂不予任用。
（姜慧丽 鲍 洁）
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