“模糊批评”当休矣_新闻台

　　时下，在很多单位和党员干部中存在一种现象，批评时不敢直接点名，往往会“留面子”、“存情份”，故意隐去真实名字，用“某某”、“有的人”、“个别单位”等词语来隐晦表达，我们将这种批评暂且称之为“模糊批评”吧。

　　“模糊批评”实质上是一种“老好人主义”和狭隘的“保护主义”，其产生的原因无非有两种：一种是怕得罪人，不敢正面批评，怕影响团结、怕影响自己的前途；另一种是“保护主义”，因为本地区、本部门或本人的一些利益，故意掩盖“不足”，给他们提供“遮羞布”，是一种狭隘的“利益观”。

　　“模糊批评”具有很大的危害性：一是助长了不良风气，导致了相互之间不敢说真话，不能及时指出错误，贻误了发展良机，耽误了个人进步；二是损害了社会利益，由于局部的狭隘的“保护主义”，可能保护了局部利益，但损害的却是整体的利益；三是不利于上级部门和领导真实地掌握情况，造成情况“失真”，影响决策和判断。

　　批评和自我批评一直是我党优良的传统，无论是毛主席、周总理还是邓小平都是做批评和自我批评的楷模，我们应该学习和效仿，要敢于“说真话”，敢于指出错误，帮助别人改正错误；及时发现问题，协调解决问题；“身正不怕影子歪”，不怕得罪人，只要问心无愧，对得起国家，对得起人民就可以了。领导干部更是要以身作则，讲真话，办真事，不搞虚虚假假，不搞蝇营狗苟，远离一些“模糊”，增添一份“真实”，以光明磊落、风清气正的形象率先垂范，树立领导干部的良好形象。