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电力检修公司"五方面服务"确保创先争优活动落实效

发布时间:2012年04月09日 20:56 | 进入复兴论坛 | 来源:青海新闻网 | 手机看视频


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  青海新闻网讯 青海电力公司检修公司“五方面服务”提升公司上下为民服务意识,切实将为民服务作为“创先争优”活动的重要组成部分,以强烈的责任意识和大局意识做好青海主电网安全运维工作,以实际行动把95598光明服务工程建设成惠民工程、民心工程和群众满意工程。

  本部为基层服务。以“大检修”体系建设为契机,规范梳理公司规章制度、业务流程,做到公司标准化管理。结合公司建立以设备、业务和指标承包制为基础、以量化考核为核心的全员绩效管理体系,全方位健全内部服务制度、考评制度。站在公司全局想问题,定措施,抓工作,以行动确保机关党员干部带头履职尽责,带头做到忠诚、孝敬、守信、公正、廉洁、务实、感恩、友爱。

  基层为班组服务。建立和完善服务工作流程,全力满足一线班组的文化需求。定期调研班组生产、生活中的实际困难,及时向上级部门反应问题,并形成整改措施,切实提高班组服务能力和建设。

  干部为员工服务。针对承担的电网运维任务点多面广,员工工作和生活环境分散的现状,党员干部密切联系群众、服务群众,主动搭建党员干部联系服务群众的平台,经常主动深入基层、深入一线,倾听一线员工心声、解决一线员工困难,做好员工的主人、当好领导的助手。

  员工为企业服务。教育和应道公司员工树立正确的世界观、人生观、价值观,以高度的责任敢和奉献意识服务于企业发展。不计较个人得失、不计较功名利禄,尽心尽责做好本职工作,建言献策助公司发展。

  后勤为安全生产服务。强化“安全第一、稳定至上、服务为本”的“安全年”活动主题。提升机关“大后勤”和服务就是管理、管理也是服务的意识。进一步完善和改进后勤为安全生产服务的手段,特别是全力做好青藏联网运行维护等高寒、高海拔地区员工的心理疏导,及时解决员工在工作生活中存在的实际困难,保证了最一线员工办公环境舒心、医疗及生活物资充足。(作者:刘湘)

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