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中新网南昌4月7日电 (记者 王剑)基层民警晋升“民调”说了算，2010年以来，南昌市警方推出 “民调评警”工作机制，以倒逼机制促警风转变。7日，南昌警方表彰“民调评警”排名靠前的134名民警，31名社区民警和21名派出所领导因“民调”靠后，受到诫勉谈话、通报批评等处理。
“民调评警”是由每一位参评社区民警(驻村民警)辖区内的居民作为被访者，根据社区(驻村)民警的工作特性，围绕见警率、走访率、接触率、总体印象、工作态度、工作效率和安全防范满意度等指标设置，由他们对该民警工作进行逐一评价的“点对点”民意调查。
据江西省公安厅副厅长、南昌市公安局长王国强介绍，根据“民调评警”实施方案及考评实施细则的有关规定，在今年的“民调评警”活动中，共有134名民警受到了表彰，其中记个人二等功民警6名，记个人三等功民警57名，嘉奖71名。此外，31名社区民警和21名派出所领导受到诫勉谈话、通报批评、公务员考核评定为“不称职”等处理。
王国强认为，通过运用“民调评警”机制，有效地破解了一系列长期困扰公安工作的基础性、顽疾性难题，从过去民警下不去、民警不愿做社区工作，到主动下去、主动做群众工作，与老百姓拉近了距离。
江西省社情民意调查中心主任梁步新认为，无论是公安机关还是其他政府机关，工作做得怎么样，都应该是老百姓说了算。把社区民警和社区警务工作的评判权交给群众，能够使警民关系走向良性循环。(完)
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