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天山网讯(通讯员陈华林 桑桂花 刘超报道)近日，尼勒克县针对乡镇干部“走读”现象严重的情况，采取了制度管人、环境留人、关怀拴心的办法，“点刹”乡镇干部“走读风”。
该县有12个乡镇场、近800名干部，其中有60%的干部家在县城。许多干部白天在乡镇上班，晚上就回县城居住。一到节假日，更是干部大返城，乡政府就成了“空壳”，群众办事难，有时候遇到突发事件就很难响应，尤其是眼下春耕在即，融雪性洪水和其他自然灾害频发，老百姓就没有了主心骨。
为了有效刹住干部“走读风”，该县采取了优化环境留人、关怀干部留心、完善制度管人等多项举措，使“走读风”得到了有效遏制。该县投入300多万元资金，为每个乡镇修建了职工食堂和宿舍，同时千方百计改善干部伙食，让干部吃得好、住得好；为解除干部的后顾之忧，将干部的家属就业、子女入学等家庭情况建档立卡，定期访问，遇到家庭有困难的，组织上级出面帮助解决。从县级财政每年拿出200万元，对乡镇干部每月给予200—500元不等的基层补贴；采取严格的考勤制，实行每天四点名、节假日轮流值班制。领导干部在没有会议、公务的情况下，不得离岗，一般干部每月回县城不得多于3次。如果违规，将通报批评，并取消补贴。
尼勒克县木斯乡党委书记闫旭东说：“现在，我们乡的干部‘走读’现象几乎没有了，有了温馨的环境，谁也不愿来回跑了。全乡75名干部都吃住在乡政府，工作效率提高了，群众意识增强了。”
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