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笔者近日在多家中职校采访时，听到校长们共同的烦心事：给中职毕业生联系就业，月薪四五千，企业流水线工作，没人要去；月薪两三千，在银行坐坐柜台，却是争抢着去，理由是“外表光鲜”、“很体面”。
确实，中职校的孩子毕业时才18岁左右，相比大学生，心智还未完全成熟。刚踏上工作岗位的他们，两个问题很现实：一是工作中的面子问题。走亲访友时，亲戚朋友经常会问“在哪里工作”，这时，在银行当然比在车间工作更有面子，哪怕你只是银行的临时工或者管理辅助人员，至少“听上去很美”。二是能不能承受这份“苦”。中职生的首份工作，大多起点较低，是从底层做起，有的工种甚至一天到晚都得站着操作机器。不管是什么工作，没有吃苦的精神和坚持的毅力，肯定“拿不下来”。一些学生恐怕会想：“同样是吃苦，不如选择体面点的。”
其实，就业要高薪还是体面，这个问题一点也不矛盾。撇开“面子问题”不说，踏上工作岗位时，更应该问问自己：我对这份工作有没有热情、有没有兴趣？曾经听一些校长说，有的孩子就业后，一年就换好几个工作，领域还各不相同，“跳来跳去最后不知道自己想要什么，擅长什么，白白耽误了时间”。所以，从选专业到找工作，除了将来就业的薪水、面子等问题，千万别忘了衡量兴趣的分量。 （www.jfdaily.com/blog/32008）
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