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笔者近日在多家中职校采访时,听到校长们共同的烦心事:给中职毕业生联系就业,月薪四五千,企业流水线工作,没人要去;月薪两三千,在银行坐坐柜台,却是争抢着去,理由是“外表光鲜”、“很体面”。
确实,中职校的孩子毕业时才18岁左右,相比大学生,心智还未完全成熟。刚踏上工作岗位的他们,两个问题很现实:一是工作中的面子问题。走亲访友时,亲戚朋友经常会问“在哪里工作”,这时,在银行当然比在车间工作更有面子,哪怕你只是银行的临时工或者管理辅助人员,至少“听上去很美”。二是能不能承受这份“苦”。中职生的首份工作,大多起点较低,是从底层做起,有的工种甚至一天到晚都得站着操作机器。不管是什么工作,没有吃苦的精神和坚持的毅力,肯定“拿不下来”。一些学生恐怕会想:“同样是吃苦,不如选择体面点的。”
其实,就业要高薪还是体面,这个问题一点也不矛盾。撇开“面子问题”不说,踏上工作岗位时,更应该问问自己:我对这份工作有没有热情、有没有兴趣?曾经听一些校长说,有的孩子就业后,一年就换好几个工作,领域还各不相同,“跳来跳去最后不知道自己想要什么,擅长什么,白白耽误了时间”。所以,从选专业到找工作,除了将来就业的薪水、面子等问题,千万别忘了衡量兴趣的分量。 (www.jfdaily.com/blog/32008)
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