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中广网北京4月3日消息 据经济之声《天下公司》报道，经济之声评论员蔡军点评：日本电子公司一天换三帅，缺乏创新是衰落主因。
4月1日是“愚人节”，然而就在这一天，日本公司都传来真实的悲惨消息，三大索尼、松下、夏普公司齐刷刷地换帅， 平井一夫、津贺一宏、奥田隆司，三个新面孔将分别出任索尼、松下、夏普的CEO。
这三大公司不仅仅是日本电子行业的巨头，如果把日本公司看作是一个舰队，这三家企业就是舰队的先锋。这三个领航舰齐换舰长，意义非同寻常。特别是索尼和松下，就是日本的苹果和微软，代表日本公司的最高水平。
索尼公司的产品一直以高品质闻名，在日本谨慎保守的公司文化中，索尼创新是出了名的，发布世界第一台半导体收音机是索尼的，世界第一台家用录像机是是索尼的，1979年，索尼推出世界第一台随身听产品Walkman，火爆程度如同今天的苹果公司，无数青少年成了索尼公司的粉丝。1989年索尼公司并购美国哥伦比亚三星制片电影公司，进军好莱钨市场。震惊了美国，撼动了世界。
而如今索尼公司在电视业务上已经连亏8年，去年（2011年）创下26亿美元的亏损纪录。虽然2007年索尼一度挽回颓势，索尼的盈利达到了37亿美元。这也创了历史最高纪录，但很快再度陷入困境。
日本松下公司创始人是松下幸之助，被誉为“经营之神”。这个称号不是白来的，松下在强手如林的经济赛场总得冠军，我们在长跑比赛中常常看见这样的现象，最后得冠军的选手一般不是领跑的，是跟在第一名后面跟随跑的，到了关键时刻，发力反超。松下公司的经营绝招是只改革、不创新。跟随在别人后面，但是最后总能得冠军。
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