宜城：一县级市选聘150名大学生竟引来近300硕博_新闻台

　　人民网武汉4月1日电　3月31日，全国各地的2020名应、往届大学生（硕士、博士）齐聚湖北省宜城，参加宜城市公开选聘大学生笔试。参加当天笔试的考生中有博士3人，硕士284人，本科生1733人，参考人员与选聘名额比例接近14：1。考生来自黑龙江、山西、河南、湖南、广东、重庆等10多个省（直辖市）及湖北省内其它地区。一个县级城市公开选聘，报名人员之多，学历层次之高，地域分布之广，超出人们预期。

　　为了改善当前基层人才队伍结构，宜城市决定从今年起，连续三年共选聘350名大学生到该市事业单位工作，其中今年选聘150名。对选聘对象的要求比较简单：第一学历为国家二类以上院校全日制本科，年龄30岁以下的应、往届毕业生均可参加报名，硕士、博士年龄放宽至33岁以下。

　　宜城市委组织部长阳以诚介绍，面向全国选聘大学生，主要目的就是为了解决当前年轻干部匮乏的问题，为宜城未来五年冲刺全省县域经济发展综合实力10强和建设宜居、宜业、创新之城，力促经济社会跨越发展提供人才储备和智力支持。

　　“宜城虽然不大，但城市很有吸引力，通过报纸、网络了解到宜城近年来的发展速度很快，发展势头强劲，正在打造全国乃至世界的宜居城市的相关信息后，令我非常向往。”已在鄂州某高中任教一年多的广西民族大学毕业生沈君等许多考生坦言。“由于宜城出台了一系列人才培养方面的举措，能够有幸被选聘上的话，不仅工作比较稳定，而且在今后工作中提展示自己能力的舞台及前景也很广阔！”武汉大学博士毕业生朱晨刚已经在武汉的一家生物科技公司工作，宜城开出的条件及求贤纳才的诚心打动了他。

　　此外，宜城此次报名时不收任何费用，也给许多考生留下了深刻和印象，更加相信了宜城市委政府开放开明的胸襟和求贤若渴的诚心。考生一经聘用，不执行试用期，工资、保险等各项待遇参照公务员标准执行。宜城市政府还一次性发放安置费，本科生、硕士、博士标准分别为5000元、10000元、50000元，同时统一提供面积为40-60平方米的公共租赁房及全套生活用品。

　　为了给新选聘的大学生的营造健康良好的成长环境，该市规定：每名“四大家”领导联系5名选聘大学生，每次帮带2名选聘大学生跟班学习，一季度一轮换。对表现优秀的，同等条件下优先推荐提拔使用；在职称申报、专业技术职务聘任等方面，同等条件下优先考虑。（张志峰何维国汤沈）