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由人力资源和社会保障部劳动科学研究所、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市福田区人民政府组成的课题组２９日在北京召开新闻发布会，公布了我国首个乐业指标体系。
中国就业促进会会长张小建说，乐业指标体系是将就业优先战略、实现充分就业的客观标准和劳动者的主观感受综合进行考虑的评价体系。他说，真正落实就业优先战略，关键是要实行就业工作目标责任制，进行科学的评估和考核，福田乐业指标体系就是针对这一问题的前沿研究成果。
课题负责人、人力资源和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣介绍，福田乐业指标体系可以理解为是就业的“幸福指数”，以乐业为主线，立足于劳动者，同时涉及政府和用人单位的综合性就业评价指标体系，内容包括就业政策与环境、就业机会与质量、就业机认同与评价“三大板块”。
体系具体包含十大指标，即实施优先战略、提供优质服务、培育优良素质、创造优越环境、就业有岗位、收入有改善、权益有保障、职业有发展、心理有归属、劳动者满意。评价指标的数据不仅来自政府部分的统计，也来自对劳动者进行的随机抽样问卷。
据悉，福田区将在近期开展试点工作，进一步检验指标体系的科学性，并为全国其他地区建立就业考核评价工作创造经验。
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