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为官莫患“政绩急躁症”

发布时间:2012年03月31日 20:36 | 进入复兴论坛 | 来源:光明网-光明观察 | 手机看视频


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  很多领导干部,都把在任期内能够干出一番事业、创造一番业绩、为百姓谋得一些福祉,作为从政为官的追求。但也有一些为官者却患上了“政绩急躁症”,热衷于“短、平、快”的“显性政绩”,而对涉及长远利益、需要做大量基础工作的“隐性政绩”往往停留在口头上。

  最近几则新闻堪称“政绩急躁症”的范本。如一个本不产“鄱阳湖龙虾”的江西小县,却高调办起“万人龙虾宴”,还“动员”政府和企事业单位“公款购票”,没想到“龙虾节”成了“龙虾劫”,放倒200多名市民,引发群众不满。再如“经济邪教”的久打不绝,除了传销团伙的利欲熏心,有些地方政府为了短期收益带来的“显性政绩”,对传销睁一只眼闭一只眼,为传销的死灰复燃提供了便利条件。

  “计利当计天下利,求名应求万世名。”为官一任、造福一方,“显性政绩”固然重要,但不能只顾在任期内往脸上“贴金”,却漠视普通群众的关切与感受,罔顾治下的持续健康发展。

  “政绩急躁症”的根源是为官者急功近利的私心杂念,滋生的土壤是干部考评制度的不够完善。要遏制 “政绩急躁症”,除了为官者要树立立党为公、执政为民的理念和“计天下利、求万世名”的抱负外,改变传统的政绩考核标准势在必行。有什么样的干部考评指挥棒,自然就会有什么样的政绩观。只要真正做到提高政策的宏观持续性、加大民众评分在官员考核中的比重,有科学严谨的制度来保证,自然就不会让“政绩急躁症”患官患民了。(孙德胜)

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