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尽管国际金融危机爆发后，不少金融机构及其高管饱受诟病，但根据美世近日发布的一项调查数据，2012年全球金融服务行业高管基本薪酬涨幅仍将达到2.5%，其中亚太地区金融服务业的高管薪酬涨幅为5%，欧洲和美洲地区高管薪酬的涨幅分别为2%和2.5%。
美世全球金融服务行业激励计划快速调查并收集了亚太、欧洲、中东和非洲以及美洲地区共63家金融服务机构的薪酬实践和基本薪酬增长数据。调查发现，金融机构中风险管理、法律、内部审计、合规、财务及人力资源等所谓“内控岗位”2012年的薪酬涨幅将为3%左右，高于平均水平。不过，由于受到监管压力的直接影响，其薪酬组合将更多地强调固定工资和长期激励，年度现金激励的比例将继续降低。金融机构正越来越多地寻求将薪酬与风险调整后的长期激励更好地保持一致，特别是引入新的奖惩机制。
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