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负责人称是代替员工尽孝道的一种企业行为，已发放近5000万元。
在企业工作，员工领工资是天经地义的事，但在山东滨州一公司里，却出现了员工的父母也能同时领工资的新鲜事。近日，记者获悉，从2007年在高管层实行，到2010年对7000员工推出，这家企业每月额外给员工父母发放200元至500元的“孝工资”，截至目前已发放近5000万元。
该企业一位负责人称，所谓“孝工资”，是公司按照一定标准给员工的父母发放的工资，是代替员工尽孝道的一种企业行为，该部分资金完全由公司独立承担，与员工工资待遇完全分开。
2007年，“孝工资”在这家公司高管层面实施。从2010年起，“孝工资”制度在公司全体员工中实施。2011年年底，公司人力资源管理部为每位员工的父母办理了“孝工资”银行卡，公司每月20日左右将钱直接打到卡上。
周文胜是入公司已8年的老员工，他78岁高龄的母亲告诉记者：“儿子单位太好了，孩子在那儿上班，单位就每月给我300块钱。”她已经领了5年了。
据《齐鲁晚报》
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