　　尽管本周要上七天班，但即将到来的清明小长假仍令白领们充满期待。一些“心思活络”的白领纷纷分享自己的“休假攻略”，有的请2天年假便把小长假“拼”成黄金周，最牛的干脆请四天假、舒舒服服地连休9天。

　　“请2天年假，加上清明节3天假期和周末2天，就能有7天的假期，我和闺蜜打算去洛阳看牡丹，顺便再到西安游览一下。”在本市一家外企从事财务工作的袁小姐表示，她和闺蜜约好一同在清明小长假实施“拼假计划”，已向各自的上司提交了休假申请。

　　今年清明节法定假期为4月2日至4日，随后是星期四、星期五两个工作日和周末。不少和袁小姐一样的“拼假高手”选择在4月5日、6日向单位请2天假，再加上周六周日，将3天的清明小长假“拼”成7天黄金周长假，前往心仪的旅游目的地游玩。有些白领干脆连3月31日（星期六(002291,股吧)）、4月1日（星期日）两天也请年假，连同此前的4月5日、6日，用4天年假、3天小长假和双休日，组成一个为期9天的悠长假期。

　　除了清明节，“拼假高手”们根据自己的年休假天数、所属单位的休假规定、国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知，对劳动节、端午节、中秋节、国庆节纷纷制定了“拼假攻略”。

　　例如，用6月16日、17日双休日加6月18日至21日4天年假再加3天端午小长假（6月22日至24日），能凑成一个从6月16日到24日的9天“大长假”；用9月26日至29日4天年假加9月30日中秋节再加国庆7天长假，可组成一个从9月26日到10月7日的12天“超长假”。

　　提醒

　　申请休假留足提前量

　　对于职场人选择在节假日前后请年假、从而将法定假日与年假凑成“长假”的做法，某知名外企人力资源从业者顾女士提醒，在休假前准备一份工作交接的书面材料是较为周全的做法。

　　中华英才网职场专家欧阳晖建议，职场人申请假期时应兼顾公私利益，酌情选择请假时长。尤为重要的是，申请休假务必要留足提前量，除非发生意外情况需请年假，不妨提前1个月与上司进行非正式沟通，至少提前2周进行正式的沟通和申请，以便给上司、领导协调工作提供充分的时间，同时也降低休假可能给自己带来的职业风险。