　　人民网福州3月26日电（记者陈玲华）日前，中共福州市委决定，面向全国公开选拔40名处级领导干部和国有企事业单位领导人员，同时，组织12个县（市）区面向福建省或福州市公开选拔80名科级领导干部。此次公选3月29日起报名。

　　福州市公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责人答记者问时指出，这次面向全国公开选拔领导干部的职位设置主要有三个特点：

　　职位类型比较多。总计推出5种类型40个职位，分别是市直单位正处级领导职位2个，县（市）区人民政府挂职副县（市）区长职位12个，市直单位副处级领导职位15个，开发区（投资区、园区）副处级领导职位6个，国有企业副职领导职位5个。

　　选拔范围比较广。面向全国各级党政机关、人民团体、事业单位和国有（国有控股）企业中符合条件的在编人员选拔，并将国有企业副职领导职位选拔范围扩大到大型非公有制企业中符合条件的人员，从而打破地域和身份界限，进一步扩大选人视野。

　　因岗设置条件。根据履行岗位职责需要，突出学过什么、管过什么、干过什么，设置各职位资格条件。选拔正处级领导职位，强调行业管理经验；选拔县（市）区政府挂职副县（市）区长职位，主要为了发现和储备一批35岁以下优秀年轻干部，因此在专业要求上不作限制，但在学历上提了相应要求；选拔市直单位和开发区（投资区、园区）副处级领导职位，侧重专业和从业经历；选拔国有企业副职领导职位，要求具有金融投资管理经验，力求做到人岗相适。

　　另外，在12个县（市）区公开选拔的职位中，所有乡镇（街道）和部分县（市）区直单位副科级领导职位要求报考人员年龄在30周岁以下，每个县（市）区还拿出1-2个职位定向选拔非中共党员干部。

　　与以往有所不同的是，此次公开选拔在考试测评手段方面有所创新。除进行笔试外，还将分类开展领导能力测评，采取结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式举行面试，并增加心理素质测评环节。

　　为确保“公开、公平、公正”，这次公开选拔工作实行全程公开、全程监督，市公选办将及时发布组织报名、资格审查、笔试、领导能力测评、面试、体检、组织考察、公示、决定任用等公开选拔工作各个环节的信息，使社会各界了解公开选拔工作的进展情况。

　　这次公开选拔40名处级领导干部和国有企事业单位领导人员，报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行，统一实行网络报名，每位报考人员限报1个职位。报考县（市）区人民政府挂职副县（市）区长职位的，不分具体县(市)区职位报名，统一填写报考“县（市）区人民政府挂职副县（市）区长”职位；报考其他职位的，分职位报名。符合条件的报考人员于2012年3月29日起登陆“福州市公开选拔领导干部网”（网址：http://gkxb.fuzhou.gov.cn）报名。报名起止时间为2012年3月29日8:00至2012年4月12日18:00。笔试时间及地点：2012年4月下旬前，地点设在福州市。具体时间、地点以准考证为准。

　　公开选拔80名副科级领导干部，统一于2012年3月29日8:00至4月12日18:00受理报名。统一时间开展笔试、面试，具体考试时间及地点另行通知。联合公开选拔的详细信息，可于2012年3月27日起登陆福州市或有关县（市）区公开选拔领导干部网站查询。

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