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开封市总工会:为职工办实事看得见摸得着

发布时间:2012年03月28日 06:53 | 进入复兴论坛 | 来源:光明网 | 手机看视频


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  扎实开展“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动----

  开封市总工会:为职工办实事看得见摸得着

  光明网讯(记者 魏豪)3月份以来,开封市总工会以深入基层、深入职工为主要工作方法,大力开展工会干部基层走访活动。集中整合工会内外的资源和手段,重点为职工办看得见、摸得着的实事。

  开封市人大常委会党组成员、市总工会主席陶书杰对记者说,工会要主动为职工送文化、送技术、送岗位,为企业送政策、送帮扶、送支持。各级工会主要领导要对本单位的活动亲自部署,亲自督促,亲自检查,要率先垂范深入基层、深入职工,做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。各级工会要拟定实施意见,保障经费投入。

  据开封市总工会副主席黄巍介绍,开封市工会系统帮扶解困工作做得非常扎实。活动开展以来,开封市总工会就对93家困难企业、645户困难职工、199户困难劳模及201名进城务工人员进行了帮扶,筹集慰问款物总计达60万元。在培训和职介工作方面,各级工会举办各类培训班20多期,累计培训2000人次,帮扶再就业800余人次。还开展了“工会就业援助月”活动,联合相关部门举办了“送岗位”大型招聘洽谈会和“民营企业招聘周”,为670余人免费提供了就业服务和法律咨询。在教育和医疗救助方面,全市工会筹集助学资金25万元,资助贫困学生138名,筹资规模和资助人数大大超过了同期,并确定6家企业为市“困难职工大学生子女勤工助学基地”,探索出一条爱心助学新途径。又开展了“重病致贫帮扶活动”,救助患大病职工9人,发放救助金4万元。市总济困医院(农民工医院)为困难职工减免医疗费用7万元。协助政府相关部门开展了全市农民工工资支付监督检查,解决企业拖欠农民工工资36万元。

  在市总工会记者看到,围绕““面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动,开封市总工会建立了定期通报、督促检查制度,健全考核评价机制。并因此,要大力加大宣传力度,选树典型标杆,推广经验做法,推动形成服务企业、服务职工的良好社会氛围。

  陶书杰要求市总领导班子要带头联系基层,县区工会、机关部室,在基层企业普遍建立联系点,健全完善联系基层的长效机制。

  如何“服务职工在基层”?如何对县区工会“面对面、心贴心、实打实”工作实施综合考核?开封市总工会主席陶书杰告诉记者,开封市总工会将会出台县区工会工作考核办法及考核细则,由此来推进开封各级工会工作的科学化、制度化和规范化建设,不断提高新形势下开封工会工作的能力。

  在通许县咸平酒业公司,通许县工会主席王胜男就工资集体协商,困难职工帮扶等问题现场办公。从事销售工作的冯永超告诉记者,王主席亲自来我们这里,给我们解决了很多实际问题。我们科里的老张,由于常年看病,家里没有一样值钱的东西,靠他微薄的1000元工资,除了供养两个学生,还要自己买药,一家四口生活。这次咱县工会把他作为困难职工帮扶对象,又送了2000元慰问金。

责任编辑:魏新民

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