　　江苏省涟水县供电公司坚持把廉政文化建设作为活动的重要组成部分。除了领导班子带头坚持诺廉、践廉、倡廉外，企业又依据自身特色精心打造了若干张廉文化景观名片，配以精彩纷呈的廉政文化活动，使广大干部职工浸透在廉文化的熏陶、洗礼中，“干净干事、清白做人”的廉政文化理念深入人心。

　　寓廉于景，打造别具一格的景观文化。走进涟水供电公司办公楼，就会发现大门两侧各置“干净、干事”廉石一块，顺楼道往上悬挂14副名言警句字画牌匾，走廊及电梯内贴有系列廉政宣传漫画，领导与员工办公桌上摆放的均为自己书写的反腐倡廉座右铭及廉政警语桌牌。踏进廉政书屋，一排排书架上整齐地排放着200多册廉政书刊和50余部警示教育电教片，室内投影仪、电脑等现代教学设备一应俱全，并精心设置了“网上党校”、“ 阳光管理”、“反腐倡廉”等专题网页。企业文化陈列室内琳琅满目的荣誉证书、几十年间重大活动剪影图片等等，处处流淌出文化传承的巨大感染力，见证着一代代供电人不懈的追求。企业办公楼外的公共活动区增设12个廉政文化宣传栏，及时更新局机关及基层站所廉政文化活动剪影、安全生产及效能服务资料等。

　　寓廉于教，开展精彩纷呈的教育活动。该公司抓住风险节点，开展廉政教育“五个一”活动。中秋、春节等腐败易发时段，强化教育引导，向全体员工发一封廉洁慰问信、一组廉政短信，向所有家属发一份倡议书，组织党员干部观看一部警示教育片，局机关和基层站所主要负责人上一堂廉政党课，促使全系统绷紧廉政之弦。针对重热点岗位，适时组织因岗施教。邀请县纪委、县检察院的专家领导为中层以上管理人员及供电所长上廉政党课，就预防电力职务犯罪、防范和处置信访稳定等内容，以会代训，以案说法，有效的预防职务犯罪，增强了公司党风廉政建设的针对性。拓宽受众范围，实施廉政文化“四进”活动。一是“进班子”。通过领导干部公开承诺、廉政考试、讲党课等形式，增强领导干部廉洁自律意识。二是“进部室”。规范人、财、物、事管理，强化内控机制建设。三是“进班组”。开展素质教育工程，通过廉政文化书法展、漫画展、廉政知识竞赛等活动，引导员工积极参与和支持反腐倡廉建设。四是“进家庭”，通过寄发廉洁倡议书、召开家属座谈会，签订助廉承诺书等形式，让干部家属“关紧后门”，塑造清廉家风。此外，还通过发放“廉政水杯”、制作廉政电脑屏保、电子屏滚动播放廉政警句等活动使廉政文化宣传常态化。

　　寓廉于防，建立科学规范的廉政制度。涟水县供电公司先后制定完善《惩防体系建设工作意见》、《廉洁从业十条禁令》、《“三重一大”事项管理规范》等一系列规章制度，权力运行规范有序。始终坚持一岗双责，强化制度执行力，公司党、政领导与各职能部门、生产单位和农村供电所党政负责人签订党风廉政建设责任书，所有中层以上管理人员以及供电所长均建立动态廉政档案，作为年终目标考核的重要参考依据。

　　近年来，该公司廉政文化建设成果丰硕，带动面上各项工作争先创优。2009年以来陆续获得国家电网公司一流县供电企业，全国三八红旗集体，江苏省文明行业，江苏省电力公司先进集体等荣誉称号。2011年度荣膺江苏省廉政文化建设示范点。（季振华朱立飞马兆万）