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【搜狐IT消息】北京时间3月24日消息，据国外媒体报道,德国知名软件开发商SAP日前宣布上调公司联席CEO吉姆 黑格曼斯 内伯（Jim Hagemann Snabe）和比尔 迈克德莫特（Bill McDermott）的薪酬，同时宣布启动员工激励计划（Compensation Plan）。
SAP在声明中表示，迈克德莫特和黑格曼斯在2011年的薪酬分别为657万欧元（约合870万美元）和549万欧元（约合727万美元），两人的薪酬同比增长49%和42%，迈克德莫特和黑格曼斯过去两年的薪酬中均包括了95万欧元的股票奖金。
黑格曼斯本月表示，SAP将推出一项惠及公司所有员工的股票激励计划。SAP的计划是借助云计算软件、移动应用软件和能够在无线状态下处理海量数据的Hana技术来推动公司全年营收增长，而要实现这一目的的前提便是公司需要留住业内最顶尖的人才。
SAP总会计师克里斯托弗胡腾（Christoph Huetten）今日在法兰克福召开的新闻发布会上表示，公司已经启动今年的员工激励计划，今年将向员工发放4.6-5亿欧元的股票奖励，奖励的具体价值将与公司股价挂钩。
胡腾表示，SAP去年发放给员工的股票奖励总价值约6900万欧元，且所有员工都将在新财年年初时还分到了一定数额的虚拟股票。当然，员工最终能够拿到多少股票，将由财年结束时的业绩来决定。(凯文)
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