　　东方网3月24日消息：据《新闻晨报》报道，昨天，世界顶级酒店经营企业喜达屋酒店管理集团(STARWOOD)首次在中国50多个城市同时大规模招聘员工。其上海站招聘现场，不到两个小时，就引来约百人报名应聘。应聘大军里，除了应届毕业生和大量有酒店工作经验的人员外，甚至还有不少海归。为进入五星级酒店的阵营，有海归表示十几万元的年薪也能接受。

　　上午10点左右，招聘会正式开始，应聘者按照各自资历和求职岗位，被安排到不同的小桌前。11点前，几个外籍总经理的桌边几乎没有空闲过，不少应聘者都是海归。据主办方统计，昨天前往该酒吧应聘的海归超过20名。赵小姐用流利的英语和几位老外考官一谈就是半小时。面试结束，她告诉记者，其中一个位负责人已给她到酒店复试的机会。赵小姐说，自己在欧洲取得了两个酒店专业的文凭，又在爱尔兰等地的宾馆餐厅工作超过5年，“洋漂”经历近10年，目前是上海一家知名四星级酒店的西餐厅经理，年收入在10万－15万元，“老外考官应该是看中了我的工作经历”。对于薪资待遇，赵小姐坦言:“如果职位合适，同样的收入我也会考虑。”她说，此番应聘，看重的是五星级酒店更为专业和完善的管理体制。

　　喜达屋酒店集团大中华区人力资源副总裁司马博康(Michael　Pross　)表示，喜达屋在全球近100个国家拥有超过1000家酒店，在大中华地区就拥有将近100家酒店，超过3.5万名员工，中国是喜达屋全球第二大市场，仅次于美国。而且中国是世界上酒店业增长最快的地区之一，他透露今年该集团在中国新开的酒店将达23家，其中上海将在衡山路新开1家豪华精选，“以每个酒店需要各级管理人员及员工300人计算，今年我们的用工需求量就有近7000人。”