　　3月19日，安庆市水利局在《安庆日报》刊登通知，要求已经离家20多天了的安庆市花凉亭灌区管理局局长艾应顺，务必于2012年3月30日之前回单位上班，否则依规处理。（3月22日新华网报道）

　　现年55岁的艾应顺是安徽省太湖县人，现任安庆市花凉亭灌区管理局党组书记、局长，系正处级干部，此前曾任太湖县常务副县长。郴州市农机局副局长王昌宏的失踪案尚未退热，安庆市凉亭灌区管理局局长艾应顺又不见了，同样是局长神秘失踪，同样是仁至义尽地登报找人，这似乎已成为2012年不堪目睹之怪现状了！

　　×局长，××单位喊你回来上班！如此劳神费力地寻找失踪干部，热闹着实是蛮热闹，但又多少显得有点古怪。

　　我想，局长们的失踪，至少与行为能力不能自控人群的失踪，还是大有区别的，换言之，他们当是属于主动玩失踪的。王昌宏的失踪原因现已查明，因为他一直过着自由自在亦官亦商的生活，只是他的从商之旅并不顺利，尤其是频繁的债务纠纷已使他无力自拔自救。于是当地官方回应称，逃债才是他“跑路”的真正原因。艾应顺局长是2月29日离家的，其家属3月1日向公安机关报了案，安庆市水利局3月1日接到花凉亭灌区管理局报告后，立即向安庆市委、市政府作了汇报，虽然市领导很重视，也要求公安机关积极查找，但至今仍是音信全无，失踪原因亦存疑。

　　失踪的局长毕竟不是三岁小孩，他们受党教育和培养多年，思想境界、理论水平、法纪观念以及为人处世经验之类，甚至于也非寻常成年人所能比拟。他们未必不知道，一个干部失踪意味着什么。比如他们作为局长，至少应该知道《公务员法》的相关规定。该法第八十三条明文规定：（公务员）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，应予以辞退。

　　湖南省郴州市官方通报称，王昌宏因个人原因自去年11月30日开始长期不正常上班，以至于年度考核不称职。而花凉亭灌区管理局局长艾应顺作为党组书记、局长这样的双料一把手，也如此轻率地不辞而别。我看，这两位局长的失踪其实都是在向组织释放出同样强烈的信号：人家压根就不想干了。

　　接下来，有关方面应该是依法办事，比如予以辞退就完事了，但是相关单位似乎显得太多情了。王副局长近半年都不上班了，他所在的单位竟至于要成立“寻找副局长专门小组”，要登报限令其于3月10日之前回局上班；艾局长脱岗也早超过十五天了，其主管部门还要登报敦促其于3月30日之前回单位上班。两位失踪局长早就叫板不玩了，而相关单位却还要冒着违法的危险请其延期回来上班，不知他们是真不拿公务员法当回事还是太自作多情了。