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“21世纪最缺的是什么？人才。”这本是电影里的戏谑之词，却一语切中了中国银行业的要害。其实，中国银行业缺乏高端人才从上个世纪便开始了，不过，个别高瞻远瞩的银行早已认识到这点，并努力耕耘，播种，甚至已经开始结果，即将举行的光大银行金牌理财师大赛巅峰对决便令人期待。
据了解，本次大赛由光大银行总行零售业务部携手总行工会及各分行举办，恰值光大银行成立20周年。大赛通过分行海选、总行选拔、巅峰对决等一系列赛程设置，并将最终评选出“2012光大银行金牌理财师大赛”金牌理财师团队与优秀个人。此前，分行海选与总行选拔两个环节已经完成，巅峰对决于3月16日举行。
据主办方透露，本次赛事最大的亮点便是贴近客户的实际需要。整个竞赛分为“方案展示”与“现场辩论”两个主要环节，在方案展示环节，八个团队根据客户背景（财务状况、金融需求、风险偏好等）为客户制作个性化的理财规划，并进行理财规划方案展示，理财规划方案需涵盖必要的内容，并要求分别制作 PPT版本和 WORD版本的报告书。
“举办这次大赛的目的，除吸引金融界和社会公众对财富管理的关注外，更重要的是通过大赛在全行范围内寻找一流的理财师，以便加速培养高素质的理财师队伍。”光大银行零售业务部总经理张旭阳表示，本次大赛更像是一个象征或一场宣言，它意味着光大银行人才培养的步子将比以前迈得更大。
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