　　【背景】

　　近日，有消息称常州城管一线执法部门一共有12名硕士研究生，而且这些硕士城管队员中有的就是从事沿街巡查工作。消息一出立即引发网友热议，不少网友质疑这是人才的巨大浪费。

　　【观点】

　　李向玉委员:我觉得在议论这个事件的时候需要先反思一个问题，就是我们的大学没有开设城管专业。在这种前提下，不管哪个专业、什么学历的人来担任城管一职都是有可能的，只要是符合社会需求就是合理的。现在就业已经成为高校和大学毕业生面临的重要难题，要找到对口的专业就更不容易了。比如说学英语专业的学生，毕业后直接从事一份跟英语语言相关的工作，这种可能性比较大，但是很多专业没有这么强的对口性，比如哲学、社会学，这些专业毕业的学生势必要从事跟自己所学专业不完全相关的工作。另外一个方面，人才要跟市场需求相适应，理想的职业和现实的就业环境可能存在很大偏差，这时候毕业生要先找到一份工作，然后通过这份工作成长起来，等有更大的用武之地时再重新择业。

　　王修林委员:很多人在心理上不能接受硕士生担任城管一职，但我认为这并没有什么太值得意外的地方。城管队员中有些人从事的是沿街巡查工作，这项工作貌似不怎么合适，但实际上，背后还有很多大家看不到的东西，就是城市智能化管理。过去我们的城市管理工作更多是行政管理，而现在已经逐步向着智能化管理转变，而智能化的城市管理必然需要更多高素质的人才。在我们青岛市，就招聘不少大学生来担任城市管理工作，他们从事的大多是城市信息系统管理员的工作，经过对城市各个区域的信息筛选，把管理过程中出现的问题通过系统反馈给就近的相关分管部门，然后由这些分管部门去解决，这极大地提高了城市管理的工作效率，但是他们的工作可能是大家看不到的。同时，这里还要说一下目前我国大学生就业方面存在一个典型问题――总量过剩但是高端人才短缺，这就必然造成学生就业跟社会需求不完全吻合的现状，而伴随着社会高速发展，传统的行政执法式的管理模式及人才肯定是不符合社会需求的，因而要胜任现代城市管理这项综合性的工作，必然需要高素质的人才，因此不能说是人才浪费。

　　毕小平委员:在社会发展和教育水平都已经大幅度提高的情况下，其实高学历的人才在中国已很多见，尤其是在经济相对发达的地区。我觉得硕士生选择城管职业，只要是他们喜欢并且岗位本身也适合他们，就无可厚非。这与前几年北大毕业生卖猪肉的现象很相似，实际上他们做得很好。现在我们的高等学校教育过程，是锻炼学生提高能力的过程，但是高校并没有要求学生毕业了就干专业本行工作。比如说，很多博士生毕业了想到高校从事科研工作，但实际上高校教师的需求数量有限，这个愿望就是不现实的。因此，工作种类和学历本身并没有矛盾，关键还是看工作岗位是否适合。（刘喜梅）