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黄山徽州区“组合拳”破解用工难

发布时间:2012年03月22日 01:24 | 进入复兴论坛 | 来源:中工网-工人日报 | 手机看视频


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  本报讯(通讯员 闵玉昭 谢国洪 记者 陈华)“目前,我们所有的老员工已经全部返回工厂上班,同时新招了32名新员工,基本上可以满足今年企业扩大规模发展用工需求。”日前,新锐包装有限公司负责人喜滋滋地告诉记者。

  安徽省黄山市徽州区委、区政府高度重视企业用工工作,打出一套“组合拳”,通过“内招”与“外聘”并重,盘活人力资源存量促增量,着力破解企业用工难。

  一方面,徽州区依托区人社就业部门和职业学校的培训力量,根据企业需求,开设技能对接式培训,使农村富余劳动力就近就业;另一方面,在“两节”等节日期间开展“春风行动”等大型劳务招聘会,鼓励外出务工人员返乡就业。与此同时,该区引导企业走出去,从外地吸纳劳动力资源,缓解企业缺工现象。

  徽州区去年推行了工资协商制后,工人的工资普遍增长15%以上。其次,该区不仅将农民工纳入企业养老保险范围,而且将住房保障范围扩大到进城或外来的务工农民,仅去年,该区又与5家大型骨干企业合作共建了公租房。

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