　　齐鲁网讯（通讯员宋江波）地税干部队伍业务水平的高低是决定税收工作质量的关键。乳山市地税局银滩中心税务所始终把提高干部的业务素质作为一项重要工作常抓不懈。2011年组织各项收入5.64亿元，今年1-2月份组织各项收入6741万元，较好的完成了各项工作任务。

　　针对今年的特殊形势，结合辖区工作实际，制定了针对性强、效果显着的学习培训计划，做到年度有学习计划，月月有学习安排，每季有调研课题，每次集中学习有主题，以此提高学习效果。目前，该所正在开展“集中学习周”活动。

　　鼓励干部本着“学以致用”的原则，引导和帮助干部参加律师、注册税务师、注册会计师等执业资格考试以及经济师、会计师等专业技术资格考试，确保干部学习水平和实际工作能力的双提高。学习中，“一把手”亲自抓，带头学，主持集中学习，有力地推动了学习活动的深入开展。

　　认真学习各级领导讲话，深入领会讲话精神，注重将理论学习与中心工作、重点工作相结合，以统一认识，明晰思路。扎实学习税收政策，结合年前开展的企业所得税汇算清缴工作会议，详细学习《2011年度企业所得税汇算清缴资料》；结合12万个税申报工作，集中学习《新个人所得税法手册》；结合服务企业发展工作，自学《地方税收优惠政策汇编》。同时，积极开展思想政治教育，抓住当前的热点问题，认真组织“学习实践科学发展观”和“开展创先争优活动”等专题学习。

　　采取集中培训和分散学习相结合的方法。集中学习，一方面是利用年初相对集中的时间，组织全局干部有针对性地学习一些工作中涉及到的新的税收政策，强化对政策的理解和执行力度；另一方面每周五下午固定集中学习，主要是针对当期工作中发现的问题，领导点评、集体讨论、交流经验。分散学习，主要是针对每名干部的不同特点，根据“需要什么补什么”的原则，自由安排、自由学习。

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