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□颜廷昆 姜庆文 张思凯 报道
本报济南讯 在3月15日召开的全省电力安全生产工作会议上,阳谷县供电公司经理沈俊卿登上位于山东大厦影视会议厅的主席台,从省领导手中接过全省首批电力安全文化建设示范企业的金闪闪的奖牌。而在此前,阳谷县供电公司已经连续三次荣获“山东省电力行业安全生产工作先进单位”荣誉称号。
连续三年安全生产先进单位,验证了阳谷县供电公司保障阳谷电力供应、促进地方经济发展、履行企业政治、经济和社会责任的形象；而此次获得全省首批电力行业安全文化示范企业荣誉称号,则是对该公司加强自身企业文化建设的充分肯定。安全生产先进单位和安全文化示范企业,使得阳谷供电公司成为名副其实的“双冠王”。
该公司党委书记丁群峰对记者说:“这两项荣誉的获得是对我们过去工作的肯定,也是对我们安全生产与安全文化发展思路的肯定。”
一年来,阳谷县供电公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,扎实有效地开展了各项安全工作,提高了安全生产“可控、能控、在控”水平,截至2011年12月31日,公司未发生电力生产人身伤亡及电网事故,实现连续安全生产4442天。
在各类安全专项活动中先后排查各类安全隐患230余处。同时,大力弘扬“以人为本、关爱生命”的核心理念,加大安全投入,安全文化建设取得了新的突破。
2011年4月,公司被授予全国“安全文化建设示范企业”称号,成为国家电网公司唯一一家获此殊荣的县级供电企业。
公司还特别注重加强安全教育和培训,提高员工的安全素质。全年公司共举办各类安全培训班10期,参加培训人员1177人次。“我们着力打造电力行业最复杂、最艰难的安全文化亮点,让本质安全落地生根,为企业改造升级提供保障。”经理沈俊卿表示。
“干部员工安全意识提高、安全知识增加,得益于我们近10年来坚持不懈地进行安全教育。我们认为,短期安全靠运气,中期安全靠管理,长治久安靠文化。”沈俊卿说。
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