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本报讯 （记者 何清平 实习生 颜若雯）志愿服务活动是推动学雷锋活动常态化的重要载体，16日，记者从重庆市民间志愿服务组织发展论坛上获悉，我市将建志愿者招募系统，建立市民学雷锋活动“终身账户”。
本次论坛上，国际机构、企业志愿者及重庆20多个民间志愿服务组织代表和负责人及相关职能部门、特邀单位代表50余人，就“民间志愿服务组织如何深入开展学雷锋活动”等主题，进行了广泛的讨论。
为学雷锋活动提供技术平台
市文明办相关负责人透露，为支撑学雷锋活动常态化，我市正在积极建设“重庆市志愿者招募系统”，为学雷锋活动提供技术平台。
该系统主要由三大部分组成的，一是招募系统，志愿者可通过系统登记、报名，申请成为志愿者；二是证件卡，即证明志愿者身份的卡片；三是后台数据库，主要记录志愿者的身份证号、志愿服务时间等信息。
“我们希望通过这个系统，把志愿者的服务时间与身份证号等个人信息联系起来，成为其终身记录。”这位负责人说。
“雷锋精神与志愿者精神是一样的”
作为一名特教专家，Vanessa Priestley是英国海外志愿服务社派驻到西部的国际志愿者，重点关注孤独症、脑瘫等特殊儿童，从2011年9月到中国后，Vanessa知道了“雷锋”：“我觉得雷锋精神与志愿者精神是一样的。都是为了扶助困难群体，为了建设一个更美好的社会。”
如何让学雷锋常态化？Vanessa认为，民间志愿服务组织是很好的载体，前提是这些组织要建立公开透明的财务制度，建立组织公信力，获得民众的信任，使更多人愿意参与到志愿服务中来。此次她到重庆，将为我市22个民间志愿服务组织提供培训，帮助他们完善组织构架，拓展开发项目的能力。
鼓励企业员工志愿服务
发展企业志愿者是我市下一步开展学雷锋活动的重点。重庆两江志愿服务发展中心主任向春说，发展企业志愿者，就是希望他们在志愿服务中贡献自己的专业能力。
渣打银行为重庆的企业志愿者提供了借鉴。渣打银行重庆分行相关负责人介绍，该行每个员工每年有3天志愿服务日，属带薪假期，员工可提前申请，其志愿服务将登记在“个人账户”，成为自身的一笔财富。“通过志愿服务，可提升员工个人价值。”该负责人说。
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