　　——诚基水电热力公司党委推进女职工建设工作综述

　　诚基水电热力公司党委十分重视关心女工建设工作，在工会组织的带领下，广大女职工发扬“巾帼不让须眉”的拼搏精神，紧紧围绕安全、生产、经营、收费等基础工作，爱岗敬业，无私奉献，用柔弱的双肩为企业发展贡献力量。

　　这个公司现有女职工867人，占职工总数的24%，主要分布在变电所、泵站、收费等一线工作岗位。多年来，这个公司两级工会不断健全两级女工组织，切实加强女工制度建设，编写《女职工工作手册》。内容涵盖了10大项女工工作职责、制度、流程，建立工作制度表格42份，通过严细管理不断完善女工组织的基础工作。同时，公司工会制定女职工组织规范化建设工作检查标准，并按照标准化内容定期进行监督考核。在取得各级党政领导的支持下，独立自主地开展女职工活动，做到了女工组织有例会，有活动，有总结，有表彰，保证了女职工工作的健康开展。

　　在基础工作完善之后，这个公司党委把巾帼建功、关心女职工生活作为工作重点，对女职工班组数量、职能、人数、特长、文化程度，建表立卡方便管理。以水、电、热、排水、通讯五大专业为重点，对变电所、泵站、抄表收费等女职工集中的岗位，制定了读书、学法、培训、练兵工作规划，不断提高女职工队伍整体素质。关心女职工生活，为女职工订阅《华夏女工》、《中国妇女》等报刊，建立了图书角，组织女职工参加文艺联欢、广播体操、乒乓球赛、扑克赛、拔河赛等活动，公司工会连续举办了五届女职工趣味体育运动会，丰富女职工的业余文化生活，在提升身心健康的同时，也激励广大女职工为企业发展建功立业。

　　为了维护女职工合法权益，这个公司党委积极落实《劳动法》、《工会法》、《女职工劳动保护条例》等相关条款，把贯彻男女平等的原则体现在对女职工的各种待遇上。在女职工中深入开展相关法律知识竞赛，提高女职工法律意识，使保护女职工权益的法律法规得到深入宣传和贯彻。在女干部的选拔任用，女职工对企业的知情权、参与权和监督权宣贯，女职工的劳动权利、劳动标准、劳动报酬、劳动保护等内容都做到公开、公正、公平，主动接受全体职工的监督。同时，女工委员参加企业劳动争议调解委员会，参与有关女职工劳动争议的调解和处理情况，切实把维护女职工合法权益工作落到了实处。

　　五年来，公司党委教育引导女职工充分发挥“半边天”作用，以主人翁责任感，为公司的和谐健康发展做出了重要贡献。公司党委、工会先后被授予全国模范职工之家、全国优秀“职工书屋”示范点、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国厂务公开民主管理工作先进单位、全国“工人先锋号”、黑龙江省“五一”劳动奖状、黑龙江省总工会女职工组织规范化建设示范点等荣誉称号。