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东北网鹤岗3月17日讯 为切实提升安全培训教育效果、增强员工安全素质和现场操作能力，南山煤矿从2月份起，组织百名机关干部和职能部门工作人员，深入各基层单位班前、班中、井下，对员工进行安全知识、岗位必知必会动态考问。
为使考问公平、公正，考问每两人一组，相互监督，每次每人考问不少于10人，考问以不固定时间、单位、考问题目和内容的方式进行。对重点单位、薄弱环节加大考问密度，采取地毯式、全覆盖的方式进行推进。每次考问结束后，安全监察处培训科及时通报考问结果。员工考问每月不少于5次，每少一次，罚当月工资200元；每季度评选出50名学习掌握必知必会和岗位安全知识较好的优秀员工，每人给予200元奖励。
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