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乳山百万薪酬重奖招商人才

发布时间:2012年03月17日 04:44 | 进入复兴论坛 | 来源:齐鲁晚报 | 手机看视频


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 14日早上,高区一小门前,学生们把一束鲜花献给了在助学岗执勤的交警周卫宁。14日是国际警察日,学生们用这种方式来感谢一直为他们护航的交警。
 本报记者 陶相银 摄
 本报威海3月14日讯(记者 刘洁 通讯员 张伟峰 任现辉) “这几天,我们商务局办公室的电话格外忙碌,大部分是打电话咨询招聘专业招商人才的事。你来之前,我刚接到一个电话,是一个韩国客商帮朋友打听招聘的事。”14日,乳山商务局办公室主任姜鸿一告诉记者,这次招聘面向全球,招聘的投资促进人才完成年度招商任务的,年薪加奖100万元。
 姜鸿一所说的招聘指的是乳山市出台的《关于招聘专业招商人才的意见》“招贤令”。
 “此次招聘,我们在选人理念和用人理念都实现了新的突破。我们拓宽选人视野、广开渠道,打破地域、身份等条条框框,面向社会、面向全球招聘,只要你有能力,我们就录用。同时,我们遵循来去自由、注重实效、不拘形式原则,实行工作调动、聘任上岗等灵活方式解决专业招商人才编制问题,做到不求所有但求所用、人尽其才。”乳山市委书记高书良说。
 以往,乳山与其它地方一样,推行的是“全民招商”。但是,随着对外合作的深化和提高,专业招商队伍力量不足、专业人才较少的问题越来越凸显。为此,乳山出台了《关于招聘专业招商人才的意见》,在新华网等门户网站公布招聘信息,放眼全球专业招商队伍,优选熟悉产业招商政策、与外联络广泛、招商经验丰富、谈判技巧精深的专业人才充实到招商一线,计划引进4-6名招商高级顾问、2-4名投资促进人才、8-10名对外招商代理,为专业招商队伍注入“新鲜血液”。
 乳山实行工作调动、聘任上岗等灵活方式解决专业招商人才编制问题,并按照业绩论英雄、定去留。其中,投资促进人才完成年度招商任务的,年薪加奖100万元,未完成年度招商任务的,按乳山机关事业同类人员工资标准发放工资。2012年,乳山力争引进投资过亿元项目20个以上。

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