　　本报讯黄璜实习生李姝记者徐小勇报道：13日，记者从新余市检察院获悉，一家废品店老板涉嫌收购赃物，上线盗窃罪行未被查实，警方对其“以押代劳”，用羁押方式代替劳动教养行政处罚――这起嫌犯未获批捕仍被羁押案件，近日被该院依法叫停。

　　废品店老板被疑收赃

　　现年35岁的李秋妹（化名），是新余市珠珊镇观下村人，经营一家废品收购店。今年1月，新余市警方接群众举报，反映李秋妹收购大量盗窃赃物，于是派员到李秋妹的废品店检查，发现店里存放有近4000公斤线头及板材边角料。警方询问后，于1月13日将其刑拘。2月8日，警方提请新余市检察院以涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得罪批准逮捕。

　　但5天后，新余市检察院作出“不予批准逮捕”的决定，因为确定涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得罪的前提，是抓获盗窃犯罪嫌疑人，因此此案存在事实不清、证据不足的问题。

　　检方叫停“以押代劳”

　　按照《刑诉法》规定，对公安机关提请的批准逮捕书，检察机关作出不批准逮捕决定后，公安机关应当在接到决定后立即释放，并将执行情况及时通知检察院。

　　2月13日，在检方作出不捕决定后，警方同日以“因李秋妹掩饰隐瞒犯罪所得，根据《劳动教养试行办法》，拟决定劳动教养”的执行情况通知检方。次日，新余市检察院监所处发现李秋妹仍然在押，便要求市看守所向办案单位发出超期预警。

　　此后，该市看守所并未办理李秋妹的释放或者变更强制措施手续。2月17日，新余市检察院向警方发出纠正违法通知书，依法提出纠正违法超期羁押的意见。警方给出的理由是按规定要给被劳教人员聆讯、复议的权利，即两天的聆讯期和60天内提出复议，李秋妹可以羁押至复议期届满；并且可以“先行羁押的，羁押一日折抵劳教一日”。

　　然而，新余市检察院认为，聆讯和复议期间不应采取强制措施，对李秋妹作出不捕决定后继续在押，已失去法律依据，坚持应依法予以纠正。最终，新余警方于2月29日将李秋妹押送省劳教所执行劳教。一起“以押代劳”做法被依法叫停。