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提高预防和解决矛盾的能力

发布时间:2012年03月16日 03:06 | 进入复兴论坛 | 来源:解放军报 | 手机看视频


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  “用事实说话,用数字说话,全面客观地介绍了最高人民法院、最高人民检察院的工作思路、重点以及存在问题和努力方向,对广大官兵来说,最大的亮点还是体现在涉军维权方面。”在讨论“两高”报告时,曾任解放军军事法院院长的总政治部原主任助理姜吉初代表如是说。

  “任何一项新生事物,重在坚持,兴在发展。”对于涉军维权工作,姜吉初代表感触颇深。他介绍说,这项工作起源于河南的“汤阴经验”,以后又陆续发展到“浙江、福建经验”,再到“宜春经验”,这与人民法院的大力支持是分不开的。据统计,从1998年至2009年的10余年间,全国各地涉军维权机构共为军人军属提供法律咨询近80万人次,接待来访12万人次,处理各类纠纷10余万件,各级人民法院审理涉军案件4万多起。

  姜吉初代表介绍说,去年以来,在中央政法委的支持下,涉军维权工作情况已经纳入社会管理综合考评体系,这将有力地指导和促进军人军属维权工作的落实。

  “希望最高人民法院继续积极支持军队司法机关,开展审理军内民事案件的探索创新,并及时给予政策和工作指导。”姜吉初代表说,把这些矛盾纠纷处理好了,既维护了官兵合法权益和部队正常秩序,也为巩固友爱、和谐、团结的内部关系作出了积极贡献。

  姜吉初代表建议:“各级军事法院应继续加强涉诉信访源头治理,建立健全多元化案件信访解决机制,同时注意做好敏感时期涉诉信访工作,为加强部队建设提供有力支持。”

  山东省军区原司令员谈文虎代表建议,下一步的关键是要加强法制宣传教育,通过宣讲法律知识、培训法律骨干,提供法律咨询、解决涉法问题等方法,增强广大官兵的法制观念,提高部队预防和解决矛盾纠纷的能力。

  (本报北京3月13日电)

  (来源:解放军报)

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