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人民网苏南频道靖江3月12日电（通讯员李庆峰）近年来，靖江市积极实施“人才优先”发展战略，探索建立契约式、站点式、基地式、项目式等“院地结盟、校企联姻”的柔性引才、育才模式，结出累累硕果。
近日，该市举行了2011年度“江苏省博士后创新实践基地”、“靖江市名技师工作室”授牌仪式。江苏新世纪造船公司、海天泵阀制造公司获批“江苏省博士后创新实践基地”。江苏三江电器集团机修钳工高级技师、省企业首席技师、国家高级考评员环宇平，大中电机公司电机装配技师王荷芬，新世纪造船集团船体装配技师夏纪才，省靖中专校维修电工高级技师朱照红，鑫华职业培训学校校长、焊工高级技师、电工技师、国家高级考评员常金龙，双达泵阀集团装配钳工高级技师朱连帮领衔的“名技师工作室”挂牌。
在当天授牌仪式上，该市人社局与每个名技师工作室领衔人签订了《名技师工作室技术攻关和培养技能人才协议书》。协议书上明确，名技师工作室每年要解决较大技术难题不少于2个，一般工艺改造、技术创新不少于5个，每年必须培养初、中级工不少于20人，高级工以上高技能人才或县市级以上技术能手不少于5人等。每个名技师工作室工作周期是三年，每年，由市人社局对工作室进行评估考核，三年期满实行终结性评价，名技师工作室如考核不合格，将被摘牌。
目前，该市已设立国家级博士后科研工作站3家、省级院士工作站8家、博士后科研工作站9家、工程技术研究中心等科技研发平台25家。建成16个名师工作室、6个名技师工作室、4个劳模创新工作室。
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