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本报讯 （记者 张亦筑）“紧急通知，请您在保证安全的情况下，以最快的速度赶到会议中心301会议室集中……”7日晚，九龙坡区对200多名处级干部进行了首次应急演练。
据了解，从5日起，九龙坡区举办了“九力提升”专题研讨班，对全区所有处级以上干部开展为期5天的专题培训，培训成绩将纳入年度考核，应急演练是“必修课”之一。
从接到电话到赶到现场，工作人员严格打表计时
7日晚上7点，九龙坡区处级干部“九力提升”专题研讨班的253名学员陆续接到“急电”，要求迅速赶往指定地点。挂掉电话，区委组织部和区委党校的13名工作人员就开始打表计时。
一个小时后，参加培训的253名学员，有239名学员在1小时内赶到，平均耗时21.9分钟，其中最快到达的仅花了2分钟，家住西彭的4名学员平均耗时53分钟。另外，8人因病或出差未到，2人电话未接，1人关机，3人超过1小时才赶到。
考查干部能否招之即来、来之能战
“这次应急演练的效果，比预想的要好很多，绝大多数处级干部都做到了。”区委组织部负责人说，通过演练，希望以此检验全区干部能否保持24小时通讯畅通，能否招之即来、来之能战，具有适应全区发展的组织纪律性和团队精神。
该负责人说，“领导干部必须具备快速反应的能力，及时为老百姓服务。”他认为，对干部进行培训，不仅只是让他们“带着耳朵听课”就行，重要的是能够打破常规思维，开展行为训练，提升能力素质。
“未达标”学员要遭通报批评，今后8小时以外的表现也要“抽检”
“事先完全没想到会用这样的方式来检验大家。”白市驿镇党委书记周成超说，通过这次学习和演练，才知道自己还有差距。
据介绍，对这次应急演练“未达标”的学员，九龙坡区将给予通报批评，同时，还将采取更加严厉的措施来培训领导干部的应急反应能力。并且，这些培训成绩将存入档案，作为干部考核的依据之一。
“今后，不仅要考查领导干部8小时工作时间内的表现，8小时以外的表现也要‘抽检’。”区委组织部负责人说，希望通过这种方式，改正一些领导干部生活中的不良习惯，让他们把更多时间放在学习和自我提升上。
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