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光明网科技消息 全国人大代表、用友软件股份有限公司董事长兼总裁王文京3月7日接受光明网科技的专访，王文京在采访中指出：“现在越来越多的企业从海外引进高端人才加强我们的创新能力，运用全球的人力资源。人才强国也包括引进海外高端人才，促进我们创新和转变发展。”然而，他认为当前企业在引进和使用海外高端人才工作中还遇到一个实际困难，即在华工作的高端人才个人收入所得税率比人才来源国家和地区高，影响了中国企业对海外人才的吸引力，在本来已经很贵的海外人才成本基础上，企业还要增加人力成本以保证人才的实际税后收入水平。
对此，他建议，对在华工作的海外高端人才制定个人收入所得税特别税率，最高一档的税率不超过30%，以增强中国企业对全球高端人才的竞争力，加大力度运用全球人才资源，促进中国企业的科技创新和中国经济的转型发展。
谈及用友的人才战略，王文京告诉，人才战略是用友公司业务战略的核心之一，在吸引和保留人才上，一是靠企业的发展吸引人才，二是靠综合措施吸引和保留人才，包括企业发展方向对人才有吸引力，给人才能够施展才干的空间和环境，建立有利于人才发挥能力的文化和氛围，保持具有竞争力的收入待遇水平。（张薇）
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