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人民网北京3月5日电（记者 覃文欢 刘甜甜 陶涛）3月4日下午，全国人大代表、安徽出版集团总裁王亚非接受本网专访，在他看来，目前文化产业已经到了“爆发”的阶段，在成功转企之后，机制的变革就成为了摆在文化企业面前的课题，而“破题”之法，就在于不能“穿新鞋走老路”。
王亚非认为，现在大部分文化事业单位都转企了，都有发展的空间和能力，接下来就是如何在“十二五”期间，利用好自己的资源，产生爆发力，使文化产业尽快成为支柱性产业。下一步还需要进行深层次的机制改革，因为体制改革后，如果没有机制的搞活，可能就是“穿新鞋走老路”，“壳子改了瓤儿没改”。而机制搞活就包括分配机制、管理机制、用人机制、核心竞争机制等，要务实，做得更细、更准确。“机制搞活最强、最核心的点，就是企业利益和职工利益的双赢，这是企业家必须极度关注的问题，也是国家民生和国家发展，要平衡的问题。”
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