　　3月2日，笔者来到了重庆能源集团松藻煤矿仪器维修班，见到该班班长李燕。

　　今年49岁的李燕担任班长有10年，从事仪器维修已经有30多年了。“今年退休了一个，明年50岁我也要退休了，不晓得到时候还有没有人愿意来这里上班？”李燕淡淡的一句话，让笔者心头涌动。因为笔者事前了解到，这个7人班组是满打满算的编制，少一个人工作就无法开展。“喏！李学英是刚来的！”李燕指了指不远处正埋头清理瓦斯光学仪的女工说道。“不晓得她能坚持多久？”

　　“工作累、工资少，对身体影响也很大，很少有人愿意来这里上班。”一旁正在用棉签蘸着酒精清洗锈器的陈向梅插了句。在她面前，堆满了一大堆黑黑的棉球。每一次清理完毕，在拔掉棉球时，她都会在身边的一张手帕上擦拭一下手，以防把煤灰再带入仪器内。这个简单、枯燥的动作，她今天已经做了4个小时了。李燕告诉笔者，修仪器对眼睛的损伤很严重，班里很多人的视力都有不同程度的下降。

　　李燕告诉笔者，现在，她们每月工资1200多元，扣除五险一金后，仅剩1000元左右。所以，姐妹们没一个敢去赶时髦，买奢侈品。当然，大家也明白，工资的收入是随企业效益的增长而增长的。作为为重庆主要提供电力煤的企业，为了重庆的发展，企业以每吨煤炭比市场价少数百元的代价，来确保电煤供应。同时企业正投入资金进行煤矿安全改造，承担矿区照顾困难户、病亡遗属等大量社会职能。

　　女工沈小兰说，现在附近小煤窑每个矿工每天收入就是二三百元，这让矿上很多员工蠢蠢欲动。她们希望两会能关注煤矿企业女工的收入，能促使地方政府在一味要求煤矿企业做贡献的同时，多关注一下煤矿企业的生存问题，莫让女职工们为薪酬伤心。