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关注煤矿“半边天”

发布时间:2012年03月11日 00:36 | 进入复兴论坛 | 来源:中工网-工人日报 | 手机看视频


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  我是重庆能源集团同华煤矿机电队唯一的女焊工。我就想通过报纸向两会代表委员说:别让“半边天”在煤矿“坍塌”!

  这些年,我们煤矿男工女工比例失调,1300多人中女工只有87人。而在2005年前,全矿女工有近200人,与我在一个队工作的女焊工就有4人,全矿在重要技术岗位工作的女工不下20人。为何在短短的7年里女工人数锐减?我分析主要原因有三:

  一是煤矿工种苦脏累险,多数女工不愿干。前几年跟我一起工作的女车工赵师傅,在一次加工某零件时,被飞溅的铁屑伤及左眼,造成视力下降。后来,她宁愿下岗也不肯再回单位上班了。

  二是女工学技难,看不到发展前途。要掌握一门精湛的技艺,既要求有较强的理论知识功底,又要有丰富的实践经验,而这两点对不少女工来说难做到统一。所以,一些女工趁年轻赶紧跳槽了。

  三是工资待遇低,对女工难有吸引力。近几年煤矿的工资分配是向脏、累、险的采掘一线倾斜,而绝大多数女性只能从事技术含量较低的地面服务性工作,拿不到高工资,这使不少女工宁可回家看孩子,也不愿拿那点低工资。

  因此,我想给代表们提三个建议:一是政府应加大国有煤矿的投资力度,改变煤矿安全生产环境,让女工能在煤矿安心舒适的工作;二是政府应从税收、煤价等政策上向煤矿倾斜,让煤矿有更多的盈利提升员工工资;三是政府应多渠道扶持煤矿企业,增加下岗女工、待业家属的就业渠道,解除矿工的后顾之忧,真正让女工撑起煤矿企业的“半边天”。(向良忠整理)

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