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由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心、《职来职往》联合主办的中国年度最佳雇主(2011)年度颁奖盛典在北京举行。诺姆四达集团董事长、总裁苏永华受邀担任专家评委及颁奖嘉宾，此次盛典除揭晓了中国年度最佳雇主(2011)30强排序榜单及各单项奖，同时发布了最佳雇主内、外部权威调研报告。
中国年度最佳雇主(2011)调查活动历时4个月，全国23个城市联动，1000多家优秀企业走入公众视野，接受社会公众评价。苏永华博士受邀担任专家评委期间，智联招聘将结合专家评审意见与内部企业HR问卷数据分析相结合产生百强雇主提名。提名结束后，再次通过外部公众调查与专家评选，在百强提名雇主中产生2011年度最佳雇主30强榜单。
据苏永华博士介绍，此次邀请外部专家参与评审，旨在通过更加全面科学的调查方法，结合权威性、公正性、科学性、全面性、实用性，与雇主、雇员及社会公众共同探讨中国企业的未来人才之路。
诺姆四达作为国内目前最具品牌和专业影响力的人才测评机构，其创始人苏永华博士发表了国内第一篇关于人才测评研究的博士论文。同时，苏永华长期受邀担任中组部领导干部考试与测评中心特聘专家，并担任全国心理技术应用研究会副理事长等职务，此次担任中国年度最佳雇主调查活动的专家评委，将会为雇主品牌在中国企业的推广起到极大的推动作用。
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