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年轻，喜欢电影、美食以及一切美好的事物；喜欢麦兜，也想在放假时去马尔代夫；同时，身居要职，是地产界的精英女性。她执着于为梦想奋斗，却极少“怠慢”家庭；在成长的路上也没有忽视沿途的风景。
这就是赫芳，一位对生活充满着感激与感悟的女性职业经理人，与万科一起，用温暖的心为我们营造了舒适的“家”。
记者：在你心目中，“好房子”的标准是什么？
赫芳：万科集团今年的品牌主题就是“倾心筑好房”。总裁郁亮曾经说过：“万科将坚持为普通人盖好房子。”而我们将这理念延伸，不光为普通人盖好房，更要盖有人住的好房！所以在我看来，好房子就是一种责任，一份使命。“企业公民意识”是好房子品质的保障。而万科正始终坚持这种理念：用好的物业管理，让房子价值，在无形中延伸。
记者：房地产行业中，女性管理者可以说在行业中凤毛麟角，你认为女性在这个行业中的优势在哪里？
赫芳：其实在每个行业，都有女性角色参与其中。房地产行业也不例外，女性扮演着多样的角色且优势突出。女性想像力丰富、感受细腻。而缜密的思维方式，往往能够抓住事情的关键；同时，女性更具亲和力，在公关和交际方面比男性更有优势，这点在销售领域尤其重要。
记者：能跟我们分享一下你的成功经验吗？
赫芳：我只是一位万科的职业经理人，完全谈不上成功。只是有幸成长在万科，这样注重企业文化的公司，一个富有理想和激情的团队，一个充满着追求、不断进取的集体，更能让人发挥潜能。
记者：在工作和生活中，如何平衡两者的关系？
赫芳：我认为家庭和事业之间没有绝对的平衡，只有阶段性的平衡和适当的调节。年轻时在事业上投入的多，家庭就会照顾的少一些。而我个人也在努力寻求二者间的平衡，当然，这种平衡与家人的支持和理解是分不开的。
本报记者王楚
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