　　人民网漯河3月7日专电 为进一步推进服务型机关建设，提高全办干部职工职业道德素质，漯河市郾城区人防办坚持“四抓四提高”，努力增强为民服务的能力。

　　抓思想统一，提高干部职工对“准军事化”深刻含义的理解。按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的人防机关“准军事化”建设目标要求，组织干部职工过军事日、进行全封闭式军训的方式，参观部队的内务设置，学习部队的正规化管理和严格的组织纪律；参照部队的《内务条例》、《纪律条例》，制定编印了人防办工作制度汇编，为管理队伍提供依据。

　　抓培养锻炼，提高工作人员理论素质。出台了《开展岗位练兵活动、鼓励自学奖励办法》，开展了学习型机关、学习型家庭、学习型人才的创建活动，积极倡导干部职工多读书、读好书，充分利用人民防空专业刊物、报纸、杂志等媒体开展理论研讨，鼓励干部职工人人动手积极投稿，为干部职工的学习提供方便。

　　抓岗位培训，提高党员干部业务能力。结合工作实际和岗位特性派人参加省、市人防专业培训班，截至目前，该办干部职工全部接受过行政执法、通信警报、组织指挥、人防工程建设、人防宣传教育、公文处理、保密知识等各类培训。充分利用有限资源锻炼干部职工的业务素质，提高学习的自觉性。

　　抓工作养成，提高党员干部的工作规范意识。为提高工作质量和效率，避免资源浪费，制定了效能机关绩效考核办法，规范了考勤制度和办公秩序，注重抓好规章制度的落实，注重干部职工工作作风的养成，发挥领导的带头和监督作用，加强养成教育，培养优良作风，开展节约型机关创建活动。为建设人防机关“准军事化”队伍积累了经验。（杨传启）