　　一位在地方担任领导职务的朋友近日找我诉苦，上任几年来，他一直提醒自己：“公平公正处事，不贪不占，当个好官”。可公平公正处事，难免就要得罪想搞特殊的；自己不贪不占，却挡了别人想贪想占的道，无形中和官场上黑恶势力较上了劲。结果，在这些人的煽动下，一些不明真相的群众也跟着起哄，匿名告状信到处飞。虽然经上级深入调查，洗清了“莫须有”的罪名，但前前后后几个月时间，却让他身心交瘁，非常疲惫。他心灰意冷地说：“现在要当个好官真不容易，不仅坏人不让你当，群众也不理解你！”我听后也深有感触，这正是《人民日报》近日讲的“腐败猜想症”的真实反映。

　　“腐败猜想”是民众“插嘴”官场腐败的具体表现，是信息时代人们的一些猜测想象不时得到“印证”后对干部形成的条件反射式成见。比如，优秀年轻干部被破格提拔，有些人就会把他想象成“官二代”、“富二代”妄加指责；一名公职人员非正常死亡，有些人就会臆断为“因腐败东窗事发而自寻短见”，加以大肆渲染。结果导致一知半解的民众信以为真，群起而攻之。

　　有人说，这是群众参与反腐工作的正常现象，我却不敢苟同。我觉得，这种不辩真伪、不明是非、围观起哄的行为，不仅无助于反腐工作，而且给反腐工作增添了不少的阻力。特别是被真正的腐败分子利用后，反倒变成了对付勤政廉政干部的“撒手锏”。比如上面提到的事例，你想以勤政廉政“沽名钓誉”，我就发动群众对你开展“腐败猜想”攻势，反正“群众比天大”，只要群众有反应，上面就会来查，查不出问题无非说群众觉悟低。但对你来说，损失就大了，名誉受损，身心煎熬，不信你以后还会坚守“当个好官”的初衷！

　　因此，我觉得，各级应该下功夫诊治诊治这种“腐败猜想症”，绝不能让其泛滥。要引导群众深刻认识：用凭空想象、主观臆测妄议一名干部，既是对干部本人的不负责任也是对党的事业的不负责任，更是对社会环境的一种污染。所以，要正确运用自己监督的权力，实事求是地监督干部，干部的从政行为对就是对，错就是错；有问题就是有问题，没问题就是没问题。绝不能“猜想”，更不能“瞎想”、“妄想”，那样的话，不仅是个人心理变态的开始，而且也是社会风气变态的开始。

　　要坚决防止群众的“腐败猜想”情绪伤了好干部。首先，要教育群众擦亮眼睛，明辨是非，不要跟上别有用心的人的瞎猜、瞎想、瞎起哄。要保持公心，善于站在公众利益上看官员的正邪，决不能从自己蝇头小利得失上评价一名官员的好坏。要求官员处事公正，自己也应该有公心。否则，好官员也会被看歪了、说歪了。其次，各级党组织要提高甄别真假信息的能力，对群众凭“猜想”而反映的官员问题要慎重对待，真正有问题的认真查处，没有问题的也应该给官员一个交待，绝不能让勤政廉政的干部流血流汗又流泪。对披着“人民”外衣恶意诬告陷害好干部的人，该绳之以法的应坚决绳之以法，以树立正气，打压邪恶。再次，各级党政干部也应有自我防范意识，在保持勤政廉政本色的同时，要尽可能地公开自己的一切从政行为，自觉接受群众监督，让“腐败猜想症”在阳光下自我消亡。

　　稿源：荆楚网

　　(来源:荆楚网)