　　身着黑色皮衣、戴钻石耳钉的全国政协委员、玖龙纸业（控股）有限公司董事长张茵看起来很精神。昨日的本次政协会议分组讨论上，她表现得并不活跃，甚至有些低调。在会议主持人宣布“女士优先”时，她礼貌地把麦克风递给了旁边的女委员。

　　这位“中国第一位女首富”自从当上全国政协委员，就被推上舆论的风口浪尖：2008年批评劳动合同法“吃大锅饭”、建议“为富人减税”，2010年建议“放宽二胎政策”，2011年呼吁“不要歧视富二代”，都在网上引来极大争议。

　　这两天，她为此前遭到质疑的“为富人减税”提案辩护，“这个提案，跟我个人利益是没有关系的。我的出发点是为了国家好，希望通过给中产阶级减税，把好的人才引进来。”此言一出，又引发网络争议。

　　昨日在接受南方日报专访时，张茵对争议一笑了之。她说：“一个企业家如果把钱看得太重，做一些事情就不会太大气。我会一直专注于造纸行业，一定做这一行到老。”

　　谈慈善

　　企业家捐款也体现员工价值

　　张茵认为，企业家做慈善有成就感，企业家不应该只是为了赚钱，如果单是这样，一辈子就白活了。

　　在汶川大地震发生后，张茵第一时间向灾区捐款1000万元，后又以个人名义捐款500万元，并在中国光彩事业基金会成立“玖龙光彩教育专项基金”，专门支援灾区教育事业的重建工作。此后，玖龙纸业又向青海玉树地震灾区紧急捐款500万元，共计捐款1000万元。

　　“对社会做出贡献才是一个人价值的回归。我当时在广东省拿奖的时候，并不是为张茵个人去的，而是带着企业17000多人努力所得的成果去的，因为捐的钱不是我一个人挣的，是整个团队的劳作。我的员工给我发短信说，他们很高兴，我想企业的员工也非常需要体现自己的价值。虽然我是老板，但老板始终只是一个人，有再大的能力也是有限的。”张茵告诉南方日报记者。

　　谈接班

　　相信儿子能把企业做得更好

　　大手笔做慈善的张茵在教育两个儿子的时候喜欢说：“不要把钱看得太重，把钱看得太重体现不了人的价值，只体现出来金钱本身的价值。将来你作为一个接班人，如果把钱看太重，可能对员工、对社会都紧手紧脚，能干好事吗？”

　　“可能我总是非常谨慎去做人，也常常跟孩子们讲，一个企业没有钱是没有办法发展的。我的钱除了满足自己适量的吃穿住行外，哪里都带不去。在这方面，两个孩子让我觉得很满意。”张茵说。

　　张茵的大儿子1981年生，老二1992年生，一个读了哥伦比亚大学，一个读的是哈佛大学。对于企业接班人的事情，张茵已经想得很清楚了。

　　“儿子如果有这个能力，我当然希望他们是接班人。他们跟在我身边，知道我怎么一路创业过来的，是接班人最好的选择。但如果他们不是这块料，或者他们不想接班，我就不能去勉强，毕竟要对上万人的企业负责。但我相信只要他们愿意，是能把企业越做越好的，肯定能做得比我更好。”张茵谈到儿子的时候露出了幸福的笑容。