　　金水学雷锋

　　走向常态化

　　本报讯（记者党贺喜通讯员刘冲杨曦）昨日上午，春寒料峭，但文博广场却集结着成百上千的“热心肠”省文明办副主任郭守占宣布：金水区“奉献他人，提升自我”学习雷锋系列志愿服务活动启动。

　　据了解，这些志愿者中不仅有国家机关工作人员、武警消防官兵，还有来自大中专院校的学生，人民团体成员以及医务工作者。他们中有70多岁的老者，还有不到10岁的孩子。这些志愿者将在社区长期开展关爱空巢老人、帮扶特困人员、法律咨询、消防知识讲座、义诊等活动。志愿者中，刚满10岁的张天鑫头戴小红帽，手里还拿着旗子，他告诉记者，参加完仪式后就要随妈妈到农业路和天明路交叉口协助指挥交通。“每周我们都会参加各种活动，在帮助别人的同时，自己也收获快乐，孩子也受到了教育。”张天鑫的妈妈说。

　　金水区的学雷锋热潮来自于取之不尽的“底火”。金水区不断催生出一大批学雷锋品牌。南阳新村社区居民周树枝就是志愿者一员，1995年，她召集辖区退休老党员成立了“老妈妈服务队”，其中最大的77岁，最小的也有55岁。十几年来，“老妈妈”积极参与公益事业，帮助社区困难群众，不计任何报酬。从感化劳教青年到拿着养老金资助社区困难户，再到替孩子交学费，周树枝的团队用真爱帮助着他人。“绿城社工服务站”更是一个响当当的牌子，作为全国第二家、全省首家，扎根在金水区的专业化社工机构，足迹遍布各地，泽被千家万户。

　　“以此为起点，金水区将致力于打造以志愿者服务为主题的学雷锋活动长效机制。”金水区委常委、宣传部部长李红乐告诉记者。据悉，着眼长效和常态，该区已推出三项新举志愿者服务，区里设总队，镇办和区直单位成立大队，社区有小分队，形成三级架构；推动领导方式转变，以学雷锋、树新风为新的切入点，各单位党政领导干部必须成为志愿者一员，有指标有任务，把志愿者服务活动纳入单位绩效考核，从根本上建立起志愿服务活动长效机制；每月推出一个活动主题。