　　3月2日，山西省浑源县委组织部组织全体干部在县联通会议室收听收看了中组部以“一迎双争”为主题，深化讲党性、重品行、做表率视频会议。会后，该县县委组织部立即行动，召开座谈讨论会，对照中组部李源潮部长的讲话精神和沈跃跃常务副部长的安排部署，结合浑源实际，针对组织工作的重点，着力在提高组织工作科学化水平、提升组工干部综合素质、在改进组工干部作风三个方面求突破，切实加强自身建设，努力把组织部门建设成为“模范部门”，把党务干部和组工干部打造成为“过硬队伍”。

　　一是在提高组织工作科学化水平上求突破。要求全体组工干部深刻认识当前组织工作面临的新课题、新挑战，自觉运用科学发展观的立场、观点和方法来思考、谋划、推进组织工作和组织部门自身建设，使组织工作思路更加科学、工作布局更加合理、工作措施更加管用、工作方法更加得当、制度机制更加健全，全力提高组织工作科学化水平。

　　二是在提升组工干部综合素质上求突破。把创建学习型机关、建设学习型团队作为提高组工干部素质的重要途径，持续深入的在组工干部中开展“对党忠诚”教育活动、保持党的纯洁性学习教育活动、党性作风教育活动，深化“学先进、见行动”活动，进一步弘扬政治坚定、公道正派、求实创新、清正廉洁的先进组工文化。切实加强组工干部理论培训、业务培训和实践锻炼，努力营造勤学习、勤实践、勤锻炼的良好氛围，激发组工干部学理论、学政策、学法规、学业务的自觉性、主动性和积极性，着力提高自身综合素质。同时，组织举办专题培训、现场观摩、学习交流等活动，使组工干部熟知党务工作和组织工作方方面面，努力把组工干部培养成为组织工作的“行家里手”，努力营造团结和谐、勤奋务实、高效快捷、充满活力的工作氛围。

　　三是在改进组工干部作风上求突破。坚持把“组工干部下基层”活动作为加强组工干部作风建设的重要载体，组织部长和部机关带头建立联系点，组工干部带头联系基层党组织，深入基层、深入群众、深入党员，广泛开展调查研究，深入进行谈心交心，真心实施结对帮扶，热诚开展信访接待，不断提高联系服务群众水平。建立组工干部直接联系服务党员和人才制度，健全基层联系点和蹲点调研制度，开展组工干部与基层党员干部、乡土专家人才、普通群众特别是困难群众“结对子”活动。深入开展纪律作风整顿，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，严格执行“十严禁”和“五条禁令”纪律要求，以更高的标准、更严的要求、更有力的措施，进一步加强自身建设，真正树立起组工干部的良好形象。（任雪峰）