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中国为什么培养不出“乔布斯”？全国人大代表、云南省科技厅厅长龙江认为，企业应该是科技创新的主体，但目前我国企业创新动力不足、投入不够，企业科技创新急需制度激励。
走进龙江代表的房间时，他正拿着一台iPad2在浏览新闻。当记者问到这个话题时，身为一名科技厅长的他深有感触，立即打开了话匣子。
“乔布斯成功的根本原因，在于坚持不断创新。短短5年时间，iPhone推出了4代半，iPad推出了两代，今年还将推出iPhone5和iPad3。”龙江说，“消费电子领域竞争激烈，如果不注重科技创新，很快就会被市场抛弃。”
“乔布斯带来了颠覆性的变化。”龙江认为，以前企业坚持的理念是“需求决定生产”，市场需要什么就生产什么，而苹果公司是“创造需求”，每推出一款产品都在全球受到追捧。这样的现象给了中国企业很多启发。
他指出，我国企业创新动力不足，研发投入不够，是迫切需要解决的问题。“目前我国企业研发投入占销售收入的比重仅0.93%。对于一个企业，如果研发投入占销售收入的比重不到1%，这个企业不可能有好的发展。”
龙江认为，一些国有企业依靠垄断优势赚钱，急功近利，不愿意扎扎实实地搞研发。汽车工业发展就留下了深刻的教训，国企都走合资生产的路子，引进国外产品，赚点加工费，技术上受制于人。“现在反倒是几家民营车企注重研发，但技术差距大，赶上来还要时间。现在好车都是国外的品牌。”
“我国也有一些科技创新做得好的企业，比如华为、三一重工。必须注重科技创新，才能拥有可持续发展能力，才能在竞争中立于不败之地。”龙江认为，民营企业也要有开百年老店的意识，不能满足于小富即安。
“我们国家提出，到2020年要建成创新型国家。实现这个目标仍然任重而道远。”龙江建议，我国应建立企业技术创新的激励制度，鼓励国有企业和民营企业加大研发投入力度，吸引和培养创新型人才，促进科研成果转化，使科技创新成为经济发展和社会进步的强大推力。
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