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3月4日，记者从省人社厅了解到，根据人社部的相关规定，在我省就业并符合相关条件的外国人也将纳入社保范围。
据了解，对于首次参保的外国人，应要求用人单位提供其本人有效护照、《外国人就业证》或《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件 (取得在中国永久居留资格的人员，应提供本人《外国人永久居留证》)，以及劳动合同或派遣合同等证明材料，到用人单位参保所在地社保机构办理社会保险登记手续。经审核通过的，社保机构根据《外国人社会保障号码编制规则》，为其建立社会保障号码，发放社会保障卡。
另外，与我国签订社会保险缴费双边或多边协议(或协定)国家国籍的就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。对于依法获得在我国境内就业证件3个月后不能提供协议国出具的参保证明的，应按规定征收社会保险费并收取相应的滞纳金。对于协议之外的险种以及协议规定险种超过规定期限的，应要求其按规定缴纳社会保险费。(记者张晓鹏)
作者：张晓鹏
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