　　上周末在香河基地举行的中国足协全体成员大会上，足协掌门韦迪因内部民主测评分数过低大发雷霆。据悉这次考评中国足协很可能会是总局系统排名倒数第一，总局高层有可能会就此进一步对足协加强管理及进行人员调动。韦迪在上周末的会议上，对自己大发脾气的行为自嘲地说，可能是自己到更年期了，最近爱发无名火。

　　在上周五的足协全体会上，就足协内部工作人员对过去一年表现互相打分的情况，韦迪很生气地说：“我们最多80分多一点，这是足协内部不团结的表现。”为强调团结重要性，韦迪还用夫妻感情做比喻，称夫妻之间应包容，总是抓对方缺点就无法长久。当时韦迪还透露：“体育总局下属的其他系统，平均分基本上都在足协之上。而足协中层最高分更是没有超过90分的。”这就是说这次考评，中国足协很可能会是总局倒数第一名。

　　就因为内部同事打分打得低而光火，外界不少声音嘲笑韦迪对“团结”的理解就这水平？实际情况是，这次内部考评，的确暴露出足协内部人员相互不尊重、相互拆台的现象，客观上再次自我贬低了中国足协的自身形象。足协内部的确有一些小团体，相互之间缺乏必要的信任。让韦迪很生气的主要原因，是许多本应该多得分的人员，被自己的同事“压分”严重。

　　韦迪在这个会议上举例说，某女同志工作完成得很好，而且为人口碑都很不错，根本不存在与谁有矛盾或不团结的问题，但最终获得的评价里好几项都是“基本合格”。韦迪怒斥说这是典型的内部拆台，是对同事的不信任和不尊重。而且中国足协这次总体内评分数严重偏低，会让足协在总局高层眼里显得更为另类。

　　2010年年初，当韦迪带着一帮水上中心干将空降足协时，被置疑又是“外行领导内行”模式。韦迪本人也很清晰地认识到这样的局面，很不利于他展开工作。一个鲜为人知的事实是，南勇、杨一民被捕后，总局高层曾做出要对足协人员整体大换血的决定。韦迪随后力荐称，足协现有人员都是专业人才，九成以上都能做好本职工作，于是才有后来公布的“跟不上思路或无法完成工作者才被调离”的“韦新政”。而实际上近两年，足协没有谁因为不合格而被调离。

　　由于这次民主测评中国足协太过“突出”，据称总局高层随后有可能会对足协有所行动。一直坚持极力维护足协这个集体的韦迪，对于自己在这次全体大会上的发火，还自我解嘲地说：“最近老爱发无名火，不论是开车还是别的事情，有时候控制不住情绪，可能是更年期到了。”