　　工作时间听个音乐、看下股票，听到个谣言随手发个微博……党员干部这些网络行为，今后在株洲可能面临党纪政纪处分，其上司也可能因此被问责。记者昨日从株洲市获悉，《株洲市党员干部网络行为规范》正式颁布实施。这是湖南出台的首个对党员干部网络行为进行规范的文件。（3月2日《长沙晚报》）

　　从规范干部行为，营造良好的干部工作环境，及其鼓动干部勤政为民的角度讲，湖南省株洲市党员干部网络行为规范设立的干部上网底限未尝不可，而且更有积极意义。正如其标榜的一样，出台这份文件旨在解决党员干部网上网下身份分离、言论冲突的情况，通过党员干部示范作用，营造“阳光正气、沟通畅通、表达活泼、维护形象”的网络文化环境和氛围。

　　但是“上网底限”不可能全面具到，或者说细致划分，难免会打击了一些干部在网上发言的积极性，更会让干部的声音成为网上沉没的声音。

　　干部一方面在上班工作，一方面也在向群众起到政策宣传，或者建言献策的作用，如今是网络时代，网络时代，就应该用网络语言，也要通过网络形式，那么在上班期间，看到一些不良信心，及时制止，或者对一些观点提出自己的看法，或者针对网上舆情进行必要的疏导，从而创造良好的网上环境。但人无完人，能做到尽善尽美，或者相当完美，或者干部的回复，或者干部的一次留言，一次切中要害的发言，也会一石激起千层浪，会引发网络围攻，或者引发网络地震，或者引发大家的讨论，只要不是不实信息，只要不是虚情假意，说一说也无妨。而“上网底限”的出台，让干部多了一份顾虑，多了一份想法，于是想说的话不敢说，只能压在心底，应该说的话也不应该，只能悄悄珍藏，这样让干部的声音沉没，限制了干部的声音。

　　“宁要微词，不要危机”。如今，我们仍然需要继续改革，那么就要智慧，更要智力支持，干部在网上的发言，也是智慧，更是力量，或者说他们有一些微词，这在改革进程中是正常的，也是需要的，可怕的不是反对声音的出现，而是一出现不同声音，改革就戛然而止。“上网底限”实际上限制了不同声音，或者是担心干部的微词，或者害怕“不稳定现象”，这样通过“上网底限”打击了干部的声音，本来让干部闪亮发声的，结果让干部的声音沉没，这样其实比干部发声更可怕，比干部在网上说话更可惧。

　　在发展过程，需要干部的智慧，也需要干部们的担当，更需要干部的微词，我们不能担心，或者害怕有人发言，而限制了干部声音，阻止了干部的发言，更是打击了沉没的声音，这样不利于改革开放，也不利于发展，更不利于调动干部的积极性。

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