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“先是激动、兴奋，接下来却感到越来越‘沉重’。”谈起近五年的履职经历，军队人大代表、河南省信阳军分区司令员夏世富说，归根到底是为了那份沉甸甸的责任。
2009年3月，夏世富深入部分高校、教育等部门调研时发现，2008年全国有559万名大学生毕业，2009年又将有610多万名大学生走出校门。据预测，当年大学生就业率可能不会超过70%，这就意味着有180万名至190万名大学毕业生不能如期就业，远高于每年新兵征集数量。如果对现有政策进行调整并提高大学生士兵津贴和福利待遇，完全可以吸引大量高素质优秀青年投身部队建设。为此，夏世富就在全国人大会上提出“借助国民高等教育提高官兵能力素质”的建议，引起了国家有关部门对兵员来源的关注和研究，直接推动了征兵工作的改进。
处处留心，时时留意，是夏世富当选人大代表后养成的一个习惯。2010年底，夏世富在驻地一所高校检查征兵工作中得知，该校原有200多名大学生打算报名参军，而最终参加体检的人数却少了很多。
为什么会出现这种现象？通过调查，夏世富发现，一些在校大学生从军热情不高主要有两方面原因：一是担心现有的优惠政策难兑现，当兵入伍不如直接找工作划算；二是高校国防教育缺场地、缺教员、缺教材、缺时间，在校大学生们对部队的情况了解不多。为此，夏世富去年在两会上呼吁：多措并举，把征兵优惠政策落到实处，采取多种途径，推进地方高校国防教育常态化。这几年，夏世富撰写或参与撰写议案、建议20多件，几乎全与国防建设息息相关。
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