　　□胡勇

　　近日,一年一度的全国“两会”又如期在京召开。随着形势的快速发展,人们每年对“两会”的关注热点也随之有所变化。据有关机构调查,在今年的“两会”热点排行榜中,社会管理问题首次上榜并位列第三,而在“社会管理”项下的分调查中,不少被调查者呼吁壮大社会工作者队伍、明确社会工作者的身份、提高社会工作者待遇。

　　社会管理成为社会各界关注的热点,表明中央关于加强和创新社会管理的方针政策已经深入人心,同时也表明目前各地在社会管理方面还存在一些薄弱环节,需要进一步完善和改进。

　　社会工作者是具有一定社会工作专业知识和技能,在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭等领域直接提供社会服务的专门人员,这些领域和社会管理密不可分,甚至就是社会管理不可分割的组成部分。充分发挥社会工作者在困难救助、矛盾调处、人文关怀、心理疏导、行为矫治、关系调适等个性化、多样化服务方面的专业优势,对解决社会问题、应对社会风险、促进社会和谐、推动社会发展具有重要基础性作用。

　　据了解,我国目前仅有社会工作者20万人,我国至少需要200万名社会工作者,与现有数量相差十倍之多。发展壮大社会工作者队伍的急迫性,由此可见一斑。

　　我们认为,“两会”热点调查中关于建立社会工作者队伍、明确社会工作者身份、提高社会工作者待遇的呼声和意见应当引起全国“两会”人大代表和政协委员的关注和重视,通过制定和完善政策、法律,促进社区建设、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、纠纷调解和流动人口、留守人员的管理和服务等项工作的开展,并从而为加强和创新社会管理提供条件和保障。

　　目前,分散于各地的20万社会工作者普遍存在身份不明、薪酬不高、缺乏社会认可度等问题,因此,应当尽快出台法律,将社会工作者的岗位职责、职称评定、薪酬待遇、奖惩考核、选拔录用等方面以规范的形式固定下来,使身份得以明确、薪酬得以提高,使全社会都能认识到社会工作者的重要性。同时,还应当明确规定社会工作者与村委、居委、社区和基层政府部门的相互关系,明确社会工作者与社会志愿者、社区工作者的区别,以便各尽其责、形成合力,为社会管理奠定坚实基础。

　　社会工作大有可为,社会工作者前景广阔。希望人大代表、政协委员能够回应民声、反映民意,更加关注社会管理,更加关注矛盾化解,为发展壮大社会工作者队伍而建言献策。